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你好,我公司一直是上12歇24,前段时间工作多,规定轮流上12歇12,我在连续上了9个夜班的情况下,领导通知上午8点开会(加班),我因下夜班后(应该休息)睡着,没有参加会议,导致记旷工罚100元的处罚,对此我没有异议。第三天后我倒白班,早上开完会,主任让我去办公室找领导(生产副总),他问我为什么没来开会,我说睡着了,他说那你回家睡觉去吧,我没说话,然后他态度恶劣大声说你走啊,回家睡觉去别来干活了,我问他是不是我不用来了公司辞退我了,他明确说明是的公司不用你了你可以走了,然后我就回家了。(我以签订劳动合同,缴纳保险)这种情况我该怎么办