法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
总公司在江西,分部在宁波。现分布解公司解除合同,员工赔偿是怎么赔的。需要注意哪些问题。
总公司在江西,分部在宁波。现分布解公司解除合同,员工赔偿是怎么赔的。需要注意哪些问题。
提问时间:2021-12-13
律师与用户的交流
特邀律师
解除的理由是什么?
用户
分部解散
特邀律师
这种情况下解散如果没有经过劳动行政部门批准的话,这种情况属于违法开除,可以要求双倍的经济补偿,如果批准就是正常发放经济补偿金,工作一年一个月工资,注意别签订主动离职的东西就行。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
你好 请问我公司因工作需要现将分公司的员工调到总公司工作(劳
北京分公司注销,广东总公司还在,资产很少了,我属于哺乳期,分
我合同为集团总公司合同,现合同未到期,总公司要求与我解除合同
员工因公司仓库搬迁解除劳动合同,公司是否需要赔偿?
国有控股公司实行主辅分离工作,需要公司人员从主业单位解除劳动
孕妇与分公司签订劳动合同,总公司在外地孕8月不可能去总公司工
我是劳务派遣公司派到某公司上班,原本说三年转正,现在五年了,
员工违规扣分解除劳动合同,公司需支付赔偿金吗?
您好,本人2010年在深圳公司入职,因为工作关系2013年调
在苏州xxx学有限公司上班八年,公司分直接员工和间接员工,1
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7456
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: