私企员工因病逝世，未成年子女及年迈双亲如何领取抚血金？标准及手续如何？

私企在职员工因病逝去，其未成年的子女及年迈的双亲怎样向企业领取抚血金？抚血金的标准又是多少?未成年子女是否能领到18岁?领取的手续又是怎样办理?急盼回复!谢谢

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

用户

特邀律师

是工伤死亡吗？

用户

不是，因肝癌去世

特邀律师

那买了社保没有？

用户

有五险一金

特邀律师

有社保，公司没有责任。也没有义务赔偿。但一般有仁义的公司出于人道主义精神会给予相应的补偿。应当按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金等待遇，其中丧葬费和抚恤金有社保局支付

用户

职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金等待遇的标准是按该职工生前工资多少倍的补偿?俩小孩一一个12岁和8岁，双亲己72高龄，沒生活来源，按这标准又该怎样分配?

用户

丧葬费和抚恤金由社保局一次性领取?还是怎样?那领取丧葬费和抚恤金有时间限制?

特邀律师

丧葬费和抚恤金是一次领。最好一年以内领取

用户

如果企业出于人道主义有补偿也是一次性的?有时间限制吗?

特邀律师

人道主义的话，一般跟家属在协商的过程中就会给到的，这个没有时间限制

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