如果用人单位以经常迟到，不适合该工作岗位，对我进行劝退，并没有出具任何辞退书面文件，这样合法么？我是
如果用人单位以经常迟到，不适合该工作岗位，对我进行劝退，并没有出具任何辞退书面文件，这样合法么？我是否可以继续工作，还有如果有年休，不让休我应该怎么维护自己的权益，主要原因是领导因为一件小事，我没有听她的话，故意给我找茬，才会对我进行劝退
提问时间：2021-11-06
律师与用户的交流
特邀律师
申请劳动仲裁，要经济补偿金或赔偿金
用户
我现在还在上班，不过通知我这周内去人事办理手续，我可以不去办理么？如果再找我谈话，我该怎么办
特邀律师
您可以录音，让您离职签字的时候要注意，看清楚
特邀律师
有些注意的地方我可以给您说一下，但这个是属于收费咨询的内容
没有更多数据了～
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