公司产假只有一个月，领导说不能改，我该投诉吗？

公司制度产假只有一个月，领导说一直以来都是这样，不是说改就能改的公司制度产假只有一个月，领导说一直以来都是这样，不是说改就能改的，处于和公司还有私人感情，这样合不合法？我要不要去投诉，我该怎么做？

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

我该怎么做？在公司几年了，会不会伤了和公司的感情，后面再相处就不大好了把？

特邀律师

你想要的结果是什么？

用户

产假按法定的执行，我怕和公司闹僵了，后面请假中让公司代缴的社保就不交了，我现在也不知道该怎么和领导沟通协商

特邀律师

这种情况已经是无法协商，单位不按照规定执行，只能是拨打12333投诉。

用户

投诉了会怎么样，会对公司造成什么影响，是不是产假三个月期间社保公司给缴？

特邀律师

是没有影响的，劳动部门责令单位按照法律规定执行，产假期间保险单位承担。

用户

如果公司还不执行呢？公司理由是按制度执行，一直以来其它员工都是这样产假一个月，因为我投诉了公司到时候会不会把我社保停了不交了

特邀律师

劳动委员会出具裁决书，届时你可以申请强制执行，划扣公司账户资产。

用户

这中间投诉麻不麻烦，因为我马上就要生了，产假三个月社保公司承担，三个月过后请假就是我自己代缴所有社保把？

特邀律师

不是很繁琐的，直接拨打电话投诉即可。产假过后按照以前一样承担。

用户

三个月产假结束，社保不能停缴，是不是公司承担公司的部份，个人交个人的部分么？

特邀律师

是的，公司承担公司的部份

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