本人2018年7月31号入职****一家公司，十月转正；2019年1月15日通知公司经营困难，裁员，
本人2018年7月31号入职****一家公司，十月转正；2019年1月15日通知公司经营困难，裁员，让工作到1月31号，请问能拿到什么补偿？年终奖有么？
提问时间：2021-10-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以依据《劳动合同法》第47条的规定要求公司补偿金。
用户
他们说补偿半个月工资
特邀律师
应当补偿一个月。
没有更多数据了～
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