员工提前一个多月辞职，领导刚开始说让排队再往后等，过两三天再找领导协商，领导心情马上不好了，让员工马
员工提前一个多月辞职，领导刚开始说让排队再往后等，过两三天再找领导协商，领导心情马上不好了，让员工马上走，这样合法吗？
提问时间：2021-10-19
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
如果我现在不走，领导（部门主管）非要我走，可以申请劳动仲裁么？
特邀律师
可以
没有更多数据了～
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