因没有岗位空缺，原本的管理岗转为工人岗，薪酬不变，请问待有合适岗位时，我能申请维持原有的管理岗级别吗
因没有岗位空缺，原本的管理岗转为工人岗，薪酬不变，请问待有合适岗位时，我能申请维持原有的管理岗级别吗？
提问时间：2021-09-08
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特邀律师
你好！可以。
特邀律师
你好！可以。
用户
如公司故意刁难不恢复原有岗位我能申请赔偿吗？
特邀律师
能依法索赔。
没有更多数据了～
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