律师，你好！我是一所新修的幼儿园在岗但没有签合同的员工，我们从去年8月通过幼儿园的招聘考试后在家代职

律师，你好！我是一所新修的幼儿园在岗但没有签合同的员工，我们从去年8月通过幼儿园的招聘考试后在家代职，直到今年的三月通知我们来上班，到三月才五百块钱！我们还是来了，但一直没有签合同。因为幼儿园生源很差，四月只上岗两个班的老师加几个行政人员，其他的人员停薪留职。我上岗了，但没有签合同。今天幼儿园的行政园长发了个幼儿园的招聘信息，要求我们隔天转发朋友圈一次，第二天截图发给其中的一个行政人员，没有上岗的作为优先考虑对象，上岗的作为工作考核目标。请问这有没有侵犯我们的权益，侵犯了什么权益？