法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
教师2018年生育,产假多少天,还有晚育的30天吗。如遇到寒暑假,是否顺延?
教师2018年生育,产假多少天,还有晚育的30天吗。如遇到寒暑假,是否顺延?
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好,产假一般是98天,晚育假由各省,自治区,直辖市具体规定。
特邀律师
如遇寒暑假,不可以顺延
用户
也就是寒暑假的天数算在产假里面
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
教师在暑假期间生育孩子,产假从哪天开始算,是产前15天还是生
广东生育奖励假从原来的30日延长至80日,但是公司只给产假9
在编教师生育期间工资奖金发放,及生育报销。***这边是每个月
坐标**,27岁,目前怀孕3个月,公司规定的产假时间是98天
福建私人企业职工晚育产假有多少天,工资怎么算
在编教师休产假期间已享受生育津贴,奖励性绩效是否有权得到?
国庆本身该放8天假,学校只给我们放四天,而且回去那四天还是自
生育津贴和产假薪资取高者发放。我产假128天,每月1200左
经法院调解后,离婚协议约定了原告抚养孩子,被告每月按时向原告
经法院调解后,离婚协议约定了原告抚养孩子,被告每月按时向原告
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: