我在一家电子厂工作，最近厂里上新产品，在试产，所以经常给我们调休，而这月正好是2月，总共就28天，从
我在一家电子厂工作，最近厂里上新产品，在试产，所以经常给我们调休，而这月正好是2月，总共就28天，从2月1号到6号我们已经调休了6天，只剩了22天，再加上以后的周6周日也要休息，达不到要求上21班才全发底薪的国家规定，厂里说行为试产调休上不够21天，就按比例扣我们底薪，这样合理不？？？？？
提问时间：2021-08-10
律师与用户的交流
特邀律师
不合理。
用户
是不是这种让我们休息，就不应该叫调休呀？麻烦给我详细说下厂里哪里违反国家法律了好吗？我好找厂里说。谢谢啦
特邀律师
因为单位的原因，不能扣工资。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在一家电子厂工作，最近厂里上新产品，在试产，所以经常给我们
- 我在一家电子厂工作，最近厂里上新产品，在试产，所以经常给我们
- 人非正常死亡，死在离厂子50公里以外，厂在恰巧今天因停电放一
- 我们是一家外贸工厂，目前在生产一个外贸产品，这个产品不是专利
- 我在江北一家皮革厂做了接近3个月前2个月是按试用90一天算工
- 你好，我是一名工厂工人，最近厂里接到停电通知，周一停电一天，
- 我于2017年2月进入四川****集团有限公司上班，该公司由
- 您好，我今年4月份在一家加工厂上了不到一个月的班，在我办理离
- 化妆品保质期仅一个月就变质，厂家防腐剂问题，是否应该索赔？
- 你们好，我想问一下我们工厂上班是十二小时制除去吃饭时间就是十
