法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
请问工作交接时,有一部分交接资料因拿去检查,没有交接,但拿回交接资料的时候,发现资料数目不对,责任在
请问工作交接时,有一部分交接资料因拿去检查,没有交接,但拿回交接资料的时候,发现资料数目不对,责任在谁?是交接人还是接受人?拿去检查时的资料也没有清点目录之类的书面凭证,我是接受人,我责任大吗?
提问时间:2021-08-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好!在前手,也就是交接人
用户
但当时交接时,填了一个汇总的交接清单,但并没有明确的列出交接的资料都有什么。请问这样之前拿去检查的资料的缺失,有我的责任吗?
特邀律师
没有你的责任
没有更多数据了~
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
李文策律师
河北秦皇岛
电话咨询
相关咨询
请问工作交接时,有一部分交接资料因拿去检查,没有交接,但拿回
请问工作交接时,有一部分交接资料因拿去检查,没有交接,但拿回
交接清单内容是:共有资料xx笔,为明确责任,从交接之日起,资
交接清单内容是,共有资料xx笔,为明确责任,从交接之日起,资
我在a公司担任财务负责人,之前与另外的b公司合资了一家c公司
我在a公司担任财务负责人,之前与另外的b公司合资了一家c公司
前段时间在一家工地做成本会计,专门统计材料成本结算。后来不做
关于辞职后未发工资 辞职时我工作是仓库管理,因我要辞职公司新
因为工作调动比较匆忙,财务资料未及时交接,两年过后,原单位因
因为工作调动比较匆忙,财务资料未及时交接,两年过后,原单位因
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: