员工下班喝酒后身亡，家属要求赔偿25万，公司该如何处理？是否有责任？

公司员工下班后喝酒回家后心肌梗塞经抢救无效死亡，家属要求赔25万，协商未果到公司大闹，我们该如何处理，公司没有为员工买社保也未签订合同，为员工购买了商业意外险。我们有责任吗？下班时间因疾病身故，公司该如何做，给员工家属多少为法律合理范围内的抚恤金

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

不是工伤

用户

那该如何解决呢？

特邀律师

按非因工死亡处理

用户

那是怎么样的一个比例，家属到公司闹，追找老板要老公要爸爸，怎么样处理。合理的给付抚恤金是多少

特邀律师

如果影响公司生产经营就报警

特邀律师

你们公司在哪里

特邀律师

可以让律师起草一个协议然后申请法院确认

用户

在东莞，现在老板就是不知道如何解决这个问题，才急的团团转……他有律师，但是律师与员工家属谈，没有谈好。员工家人一口咬着要公司赔付25万

用户

律师你看这样的问题，我们公司该如何解决！，因为我们没有给员工购买社保，没有与员工签订合同，对我们公司有什么影响吗？我们该如何做！

特邀律师

我前不久干好处理了一个这样的案子，方便的话加微信聊

没有更多数据了～