入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资入职之前说工资压半个月，现在又说

入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资，然后现在又不给，工资标准都低于最低工资标准，无偿加班，加到11点半，也不给签合同，但有劳动事实，但是劳动监察大队说没有合同不管，该怎么办

提问时间：2022-01-16

律师与用户的交流

用户

公司开会8号说，工资按之前说的发，然后12号开会，我变卦了，说他想怎么发就怎么发，因为没有合同，劳动监察大队不管，该怎么办，上了三个月班，打官司的话觉得不值当的，因为我马上就要开学了，也没有那么多时间，请问有什么解决方法么

特邀律师

你这种事情如果不想走法律程序。就是劳动监察大队投诉。

用户

没合同，劳动监察大队说不管

特邀律师

目前钱其他证据有什么？

没有更多数据了～

入职之前说工资压半个月，现在又说压一个半月，之前辞职说立即结算工资 入职之前说工资压半个月，现在又说