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劳动纠纷
本人于7月30号入职8月28号离职,没签劳动合同,没有社保,之前说工作时间8小时包吃包住,结果去了工
本人于7月30号入职8月28号离职,没签劳动合同,没有社保,之前说工作时间8小时包吃包住,结果去了工作时间10小时半没有包吃包住,是我自己在外面租了个房子,我可以要求租房公积金和加班费还有没签劳动合同的双倍工资吗,由于一直拖工资我在9月6号的时候去了劳动监察大队,公司那边说15号,然后15号还是没发工资,我16号去劳动监察大队他又说是15号开始核算计算工资又说要到28号发工资,正常不是应该离职一个礼拜内结清工资吗?这都拖3个礼拜了,请问我可以要求租房的钱报销和加班费还有没签劳动合同的双倍工资吗?
提问时间:2021-12-05
律师与用户的交流
特邀律师
双倍工资不会的到支持
特邀律师
加班工资需要证据
用户
好的谢谢
用户
那他一开始说包吃包住也没有我自己在外面租了房子的钱可以找他报销吗
特邀律师
不可以。按照合同约定来处理
没有更多数据了~
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