员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-

员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月15日向劳动监察大队和村委会投诉克扣工资。工作时间超长。员工不干。没有提前三天辞职。却辞却走克扣工资。劳动部门说公司规章制度是公司规定。他们管不了。因为已经办理离职手续了。厂方和劳动部门要求我回去上三天班。员工不同意。第一个问题。当时批准处理结果是:请按不合格处理。员工还会回去上班吗？都已经证实了员工不合格。回去上班有什么用。员工辞职原因以个人原因理由就是。太累了不想做了。公司钻空子以不合格处理。