忘记签加班单，别人代签，公司不批，可以申请劳动仲裁解除合同吗？

如果忘记了签加班单，但是别人代签了，而且只是仅此一次，还是没批下来，找公司谈后还是说报不了你好，如果忘记了签加班单，但是别人代签了，还是没批下来，就直接扼杀了我10个小时的周末加班。找公司谈后还是说报不了，如果真是这样了，我可以申请劳动仲裁跟厂里解除劳动合同吗？可以得到补偿吗？已经工作8年时间了

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

可以找你的直接上司沟通，或跟人事部门说明情况，建议你好好跟他们协商，不能以这个为由提出被迫解除合同，这样对你不利，毕竟你做了8年了。

用户

这是当然的，可前提是直接领导去找厂里谈了，如果人家就是说报不了呢？那后面我该怎么办呢？就认损失吗？全部由着公司说了算吗？因为厂里面现在就是想把我们这些老员工全部逼走。

特邀律师

你收集证据，也可以去劳动监察大队投诉

特邀律师

公司做法不合理的

特邀律师

公司越是这样，你们越要沉住气，人家巴不得你们主动提出离职，这样一分钱赔偿都没有。毕竟你也有失误，主要还是看你们的规章制度是如何约定的，之前别的员工有没有补签成功的，如果有，那就说不过去。

用户

以前是有补签的，但是现在情况比以前更紧张了，人家专门挑我们一些鸡毛蒜皮的事来说事。如果投诉成功的话，钱补了。后续厂里对我打击报复呢？我该怎么办？就是以后如果我被公司解雇的话，赔偿金怎么算的呢？工作了8年，合同是无期限的了。

特邀律师

要是公司没有任何理由的解雇，你的话，可以主张那个违法解雇的赔偿的收集好证据的就行了

用户

额，赔率是年限8年×2倍+1个月的工资吗？

特邀律师

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