甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点，员工协商无果，申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同，并赔付经济
甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点，员工协商无果，申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同，并赔付经济补偿金，为什么劳动仲裁委不受理？！
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
按照法律规定是应该受理的，如果不受理，你让仲裁给你出具书面的不受理意见书。
特邀律师
好进行下一步维权，
用户
仲裁委要求我自己先想办法解除合同再递交仲裁
特邀律师
这不是扯淡么，要是自己能解除合同还用他，你让他出书面不受理的理由，然后带着仲裁这个书面材料，带着你的劳动合同，去公司所在地的法院起诉，这种也可以。
没有更多数据了～
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