在餐饮公司上班 法定节假日也不能休息就只给双薪 请问合法吗？没有签劳动合同的 可以申请劳动仲裁
在餐饮公司上班 法定节假日也不能休息就只给双薪 请问合法吗？没有签劳动合同的 可以申请劳动仲裁吗
提问时间：2021-10-04
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，去仲裁维权！
用户
没有签合同要准备什么
特邀律师
难道没有其他任何工作证据？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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