三年的劳动合同，七天的试用期。我总共做了29天，但是做了10天就告诉公司要辞职。公司算我急辞合理吗
三年的劳动合同，七天的试用期。我总共做了29天，但是做了10天就告诉公司要辞职。公司算我急辞合理吗
提问时间：2022-01-16
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
如果是试用期的话，一般提前三天告知即可
用户
可是公司告诉我试用期是7天。就算我提前告知不满一个月都算急辞？合理吗
特邀律师
试用期是可以随时辞退
特邀律师
或者办理离职
特邀律师
只有正式劳动合同才会提前30天告知
特邀律师
试用期基本上一般提前三天即可
没有更多数据了～
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