法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工作三年没有劳动合同和五险可以起诉公司吗?
工作三年没有劳动合同和五险可以起诉公司吗?
提问时间:2022-01-20
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
需要什么资料起诉
特邀律师
双方身份信息,证据材料,申请书
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
您好,去劳动仲裁起诉公司赔偿,工作一年,没签劳动合同,辞职拖
2年劳动合同到期未续签,工作半年多被辞退,能否申请双倍工资?
你好 我与公司未签订劳动合同 但工作半年时公司要求签一个
我在一公司工作十年,一直没有签订劳动合同,也没有购买五险,今
在公司工作了三年,首先三年都一直没有签劳动合同(同事和客户可
工作五年,公司一直未给缴纳保险,没有劳务合同,每次开工资公司
劳动仲裁,公司工作三年无劳动合同,没有社保,五险一金,当初答
工作四年未签订劳动合同,现公司要辞退我,我可以申请双倍经济赔
我在一家小公司工作,两个月没有签订劳动合同,没有交五险,昨天
公司劳动合同到期没有续签合同,但还继续上班,假如公司以没有续
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: