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劳动纠纷
我妈妈在餐馆当服务员,没有签劳动合同,上班时摔断了腿,因为我妈妈有农村医保,餐馆老板让她在病史上自述
我妈妈在餐馆当服务员,没有签劳动合同,上班时摔断了腿,因为我妈妈有农村医保,餐馆老板让她在病史上自述在家摔倒的,用医保住院,医保报销之外的费用老板再补上。我妈同意了,但是手术前医院让预交费用,老板却找借口不拿钱,我妈只好自己交手术费。请问这种情况,我妈的做法算不算骗保?到劳动局申诉的话会不会让她把医保报销的钱还回去?老板应该负责吗?
提问时间:2021-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
这个不属于骗保,因为你妈妈确实受伤了!医保报销的钱不用退的,医保报不了的部分由老板承担!问题是当时老板跟你妈妈有没有写书面协议约定社保报不了的由老板承担?
用户
没有书面协议,只是口头约定的。如果去申诉的话,能让老板赔偿吗?我妈只想让老板把报销之外的费用补上
特邀律师
那让你妈妈去跟老板录音把这个事实固定下再去申请劳动仲裁
用户
因为我妈住院后,老板就不承认当时的约定,还因为我妈摔伤那天穿的是凉拖鞋,所以老板说是我妈自己的责任,录音拿不到是不是申诉不了?
特邀律师
没有证据那肯定没办法了!或者让你妈妈找两个证人给你妈妈作证去做工伤认定
特邀律师
如果没有证人就没办法了
用户
我妈摔伤后是直接从餐馆到医院的,老板送她到医院的,医院的监控录像可以作为证据吗?
特邀律师
这个证据没什么用的
特邀律师
他送你妈妈去医院并不代表你妈妈是他那里员工的
特邀律师
最靠谱的办法就是录音和找两个工友
用户
录音的内容应该包括什么呢?只需要证明我妈是他的员工,还是当初关于医疗费的约定?
特邀律师
那要看你主张什么?只要补你上面说的医疗费差额那就说上面那个事!如果要认定工伤,那就说在他那里受得工伤
特邀律师
证明是他工人在那里受得伤
没有更多数据了~
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