如何拒绝降薪调岗并赔偿解除劳动合同？
您好，我目前所在的品牌店铺即将要撤店，并且这个品牌也不做了，公司安排我去另外一个品牌，但是会降薪资，同等岗位，我是想问，我可不可以拒绝降薪调岗，并且要求公司赔偿解除劳动合同（我是无固定期劳动合同）？或者怎样才可以让公司解除劳动合同然后赔偿？有没有这个可能谢谢
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这种情况下你可以拒绝。
特邀律师
可以与单位先协商赔偿事宜。
用户
公司会不会以给我安排其他工作为由不赔偿，我的情况赔偿是在法律范围内的吗？谢谢
特邀律师
公司很有可能不与你讲法律、讲道理。
特邀律师
但你的要求是合理的。
用户
就是说我拒绝公司安排的工作，然后要求解除合同赔偿经济损失是在劳动法内的！按照合同法我的赔偿金额按照什么标准？
特邀律师
是的。
特邀律师
解除劳动合同前12个月的平均工资。
特邀律师
乘以你的工作年限。
用户
好的，非常感谢
特邀律师
不客气
特邀律师
如有必要可以留下微信，以后根据情况再咨询。
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