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你好。我们公司今年从上海搬迁至太仓。我由于患有腰间盘突出,不方便随迁去太仓。决定和公司解除劳动合同。

你好。我们公司今年从上海搬迁至太仓。我由于患有腰间盘突出,不方便随迁去太仓。决定和公司解除劳动合同。我是属于那种。连续工作15年不足五年退休的人员。按照劳动合同法,公司应该怎么赔偿?谢谢!
提问时间:2021-10-14
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特邀律师
按N+1方案支付你经济补偿金,N是你的工龄
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用户
按照劳动合同法,48条和87条。员工权衡利弊。可以解除劳动合同。公司将按双倍补偿金补偿。
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特邀律师
不是两倍,是一倍
没有更多数据了~

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