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我爸爸是公司门卫保安，白夜班就他一个人，属于24小时在岗制，12月13号晚上大概11点左右我妈妈帮他

我爸爸是公司门卫保安，白夜班就他一个人，属于24小时在岗制，12月13号晚上大概11点左右我妈妈帮他看门，他去公司其他宿舍睡觉，早上没起床去喊他发现已经死亡，当时打了120报了警，法医鉴定排除他杀，医院开的死亡证明是猝死。他几年前做过心脏搭桥手术。公司没签劳动合同，没买社保，请问这种情况能申请工亡吗？如果不能申请工亡，我们能拿到多少赔偿？

提问时间：2021-07-14

律师与用户的交流

特邀律师

如果是自身疾病死亡很难认定工亡不过是在单位死亡如果上社保可以认定试试

用户

公司没给买社保，劳动合同也没签。

特邀律师

收集事实劳动关系

特邀律师

没买保险由单位赔偿

用户

现在在走劳动仲裁，1月27开庭，就是想了解一下这种情况申报工亡的几率大不。现在公司就说不是在门卫去世的，和他们没关系。

用户

因为现在公司没给我们处理，我妈妈还在门卫住，然后公司就说我妈妈扰乱公共秩序，我们没闹事，这种情况违法吗？

特邀律师

不是在工作岗位但是在工作场所发生的事情不闹事不违法

特邀律师

案件在**吗

特邀律师

最好委托律师处理

特邀律师

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