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劳动纠纷
18年6月底来公司上班,现在已经签了两次一年的劳动合同。第二次一年的劳动合同到期以后,我是不是就可以
18年6月底来公司上班,现在已经签了两次一年的劳动合同。第二次一年的劳动合同到期以后,我是不是就可以在公司申请签无固定期限的劳动合同了?
提问时间:2021-06-28
律师与用户的交流
特邀律师
是的
用户
我现在的状况是:公司和我签的第二份劳动合同即将到期,但是现在公司以我两年内头晕了十几次为借口让我写劳动合同续签申请书,写了申请以后公司就和我再签一年劳动合同,如果不写有可能公司就不会和我续签劳动合同了,我该怎么办?
用户
不用说在一个公司连续工作十年才能签劳动合同吧,只要签了两年固定期限劳动合同,第三次签劳动合同就可以申请无固定期限劳动合同吧!
特邀律师
按照法律规定,签过两次固定期限劳动合同,就可以要求与单位签订无固定期限劳动合同
用户
我现在的状况是:公司和我签的第二份劳动合同即将到期,但是现在公司以我两年内头晕了十几次为借口让我写劳动合同续签申请书,写了申请以后公司就和我再签一年劳动合同,如果不写有可能公司就不会和我续签劳动合同了,我该怎么办?
用户
我在18年6月底来公司上班的,但是公司到19年初才开始给我买养老、医疗、失业,我该怎么办?
用户
还有就是签了两次一年的劳动合同了、应该公司和员工各留一份,但是公司把员工的那份没有给员工,这件事我该怎么处理?
没有更多数据了~
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