6月份，我与私立高中签订了1年劳动合同，想要8月份入职（没有培训，没有缴纳五险一金）。7月份我想解除
6月份，我与私立高中签订了1年劳动合同，想要8月份入职（没有培训，没有缴纳五险一金）。7月份我想解除劳动合同，需要承担责任吗？会算我违约吗？
提问时间：2022-07-24
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你好！不算。
没有更多数据了～
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