非全日制劳动合同上归定每天工作8小时，是否合法？请律师指点！

律师您好！非全日制劳动合同法归定非全日制劳动合同工每天工作4小时，但非全日制劳动合同上归定每天工作8小时，请问这个合同有放吗，是否为法。(我是农民不知法)请指点。谢谢！

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

当然是有效的呀，这四个小时和八个小时并不是合同的生效要件

用户

请问，法归定4小时，单位归定8小时，是为法吗，单位可以随便归定时间吗？随便可以根解国家法律吗？

特邀律师

这个算不算违法？你可以解除合同就是了

用户

我在单位工作快4年了(11月份底4年)，请问我可以向单位要加班费吗？

特邀律师

当然可以啊，超过四个小时的就算额外的工作呀

用户

我现在工资是每月两千多点，请问这工资是在4小时内每月的工资吗

没有更多数据了～