没有签劳动合同，在第三个月的时候被以不适合的理由辞退，本人是替代一个怀孕9个多月的阿姐生孩子产假，现
没有签劳动合同，在第三个月的时候被以不适合的理由辞退，本人是替代一个怀孕9个多月的阿姐生孩子产假，现在阿姐产假即将结束，公司以我不适合该岗位为由辞退我，请问我有什么办法能维护我的权益的
提问时间：2021-10-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权
用户
您好律师，谢谢您的答复，我是要求公司出具解雇通知书，然后可以凭据这个通知书跟公司要求双倍工资吗？要是公司拒绝给双倍工资呢？
特邀律师
是的，协商不成，申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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