法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
因工作原因引起的身体不适可否终止劳动合同
因工作原因引起的身体不适可否终止劳动合同
提问时间:2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好,提前三十日申请离职即可。
用户
但我现在没办法工作呀,皮肤过敏很严重
特邀律师
有病假条吗?
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
郭永康律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
身体原因是否可以终止水果大棚租赁合同
公司规定4.3.6.1以下两种情况下解除或终止劳动合同,公司
公司以我不签变更了工作岗业性质的续签劳动为由,以我的原因为由
您好,我是一家私营化工企业的职工劳动合同期限至2019年6月
您好,我是一家私营化工企业的职工劳动合同期限至2019年6月
位于一名企业职工,签订了为期5年的劳动合同,合同的试用期为6
员工因为调岗没去上班,公司短信通知解除劳动关系,该通知是否有
试用期劳动合同,公司因试用期员工工作岗位饱和度目前没有那么高
因身体原因不能上班,劳动合同还没到期不放人如果我离职不发工资
劳动合同终止期满,继续工作一个月,是否应该发放工资
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: