员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳，但公司若不续签劳动合
员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳，但公司若不续签劳动合同，企业需要给员工赔偿吗？
提问时间：2021-10-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好！需要赔偿。
用户
赔偿金也是按照在本公司工作年限，每满一年补偿一个月的吗？
特邀律师
是的。
特邀律师
如果满意，可以发红包以资鼓励。
没有更多数据了～
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