公司员工上班摔倒，自行去看病，看过以后告诉公司自己骨裂，看病花费2000，暂时无法去上班。为了避免和

公司员工上班摔倒，自行去看病，看过以后告诉公司自己骨裂，看病花费2000，暂时无法去上班。为了避免和公司有太多牵扯，把对方工资2000加医疗费2000，合计4000一起给了对方，并且让对方签署收到公司支付的4000元，同时自愿和公司解除劳动关系放弃其他请求。之后公司找对方要2000元医药费的清单，对方说丢了。说把2000医药费退给公司，就当自己花钱看病了。 我想问下，如果公司收了他的2000退款，那之前签署的实收4000元并且自愿解除劳动关系的协议还有效吗？公司能收取这2000退款吗？