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您好,请问本人于2015年8月10日被某物业外派到某单位工作,至今从未签过任何劳动合同,物业也没有给

您好,请问本人于2015年8月10日被某物业外派到某单位工作,至今从未签过任何劳动合同,物业也没有给我交过任何保险(我曾经提过交保险的事儿,物业管理人员说如果能干时间长就交,干不长办保险麻烦),都是本人自行承担保险,请问我该如何维权。(物业没有给过我工装、工牌、工资条等可以证明我与之有劳动关系的证据;面试时填的面试表也没有任何对方签字与公章;工资为现金发放)。本人有一段与物业管理人员的通话录音,可以证明本人与物业存在劳动关系。本人最近在学会计课程,听课件的过程中了解到诉讼时效的问题,目前的这个纠纷已经快三年了,请问是否还能维权成功。
提问时间:2021-09-26
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特邀律师
你可以去申请仲裁维权!
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用户
那请问与物业管理人员的录音可以作为证据么,我在外派的单位有指纹门禁,单位有监控
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特邀律师
属于证据
没有更多数据了~

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