法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
申请劳动仲裁的加班工资未被才用,还能不能再申请?因为第一次打官司,也没有请律师。有证据没有提出来,还
申请劳动仲裁的加班工资未被才用,还能不能再申请?因为第一次打官司,也没有请律师。有证据没有提出来,还能不能再次申请劳动仲裁?还有劳动关系解除,公司没有出具解除劳动证明。能不能申请劳动仲裁?
提问时间:2021-09-19
律师与用户的交流
特邀律师
您收到劳动仲裁多久了
用户
仲裁昨天生效的,还能不能再次申请仲裁
特邀律师
可以,但不能就同一请求申请劳动仲裁。具体和您律师沟通就可以。
没有更多数据了~
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
因工作调动,老板要调我回珠海上班,原工作地在新会,工资没有谈
公司没签合同,无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁,确认劳动关系
您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁
您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并
我在公司工作了六个月零十天,老板一直没有与我签订劳动合同,现
您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并
还在试用期,2月11日人事口头通知被裁(有录音),无书面辞退
因用人单位有拖欠工资(2017年8月份部分加班费,10月份才
劳动仲裁五号开庭了,因为没有签劳动合同、当初不懂仲裁申请书没
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: