公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月；劳动合同于2017年6月30日到期，到目前一直存在劳动关系，一直
公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月；劳动合同于2017年6月30日到期，到目前一直存在劳动关系，一直在任职，公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购，已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询，谢谢！主要可以索赔那几条？
提问时间：2021-08-03
律师与用户的交流
特邀律师
您好，公司主体还在吗？
用户
公司主题还在，但目前公章已移交
特邀律师
那立刻去申请仲裁！
没有更多数据了～
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