8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险，但是签合同的时候问人事部工作人员是
8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险，但是签合同的时候问人事部工作人员是说员工入职一年才会有社保缴纳，根据劳动法，这是不合法的请问需要从哪些地方入手维护自己的合法权益，是否可以去劳动局申请劳动仲裁。（合同已拍照）
提问时间：2022-08-31
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