我今年51岁，在格林豪泰酒店客房领班职位上工作三年了，昨天店长无故辞退我，并且说，我今年已经过50岁

我今年51岁，在格林豪泰酒店客房领班职位上工作三年了，昨天店长无故辞退我，并且说，我今年已经过50岁了，不受劳动法保护了，他可以随意辞退我，并且没有任何补偿。今天我也去劳动仲裁了，劳动仲裁也说我过了50，不受劳动法保护，难道我们过了50岁，继续为生活奔波的人，就活该受人欺负吗？各位律师，想咨询一下，想我这种情况，还有没有其他办法，来保护我的权益？