我在一家服务外包公司上班，工作内容是在一家派出所驻点运维一套会议系统设备，后来派出所这个部门招文员，

我在一家服务外包公司上班，工作内容是在一家派出所驻点运维一套会议系统设备，后来派出所这个部门招文员，看招募介绍工作内容虽然很杂，但我基本可以胜任，于是就有了报名的想法。公司人事警告我这个岗位包含了会议保障，如果离职后报名这个部门的文员，就违反了当初合同里的竞业禁止条款。虽然我驳斥派出所和公司不属于竞争关系，且虽然招募文员的部门是买公司设备的那个部门，但文员工作内容众多，即使其中包含会议保障，但这是使用会议系统，有别于我以前的对系统内单套设备维护的工作。不过因为我的合同已经遗失，且对文员相关的劳务派遣类法律不了解，所以想咨询一下我这种情况报名的话有没有违反劳动法竞业禁止的规定