企业申报经济性裁员，因账面有余额而被拒绝，不符合经济性裁员条件。现在裁员属不属于违规操作？其实企业有

企业申报经济性裁员，因账面有余额而被拒绝，不符合经济性裁员条件。现在裁员属不属于违规操作？其实企业有钱，就吵吵没钱，这种情况下企业让员工离职，可以按照劳动法要2n赔偿吗？

提问时间：2022-03-24

律师与用户的交流

特邀律师

既然不符合经济性裁员，劳动者可以去申请仲裁索赔

用户

赔偿方式是2n还是n+1，提前30天通知和不是提前30天通知有什么区别吗？

特邀律师

提前30天，就没有+1.可以要求双倍

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

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