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劳动纠纷
与工厂签订了自愿加班的协议书,但是工厂实际要求加班的时间违反了劳动法规定,每周一天都不休息,那么此协
与工厂签订了自愿加班的协议书,但是工厂实际要求加班的时间违反了劳动法规定,每周一天都不休息,那么此协议还有效吗?劳动监察大队说签了协议就必须按协议上班,他们不管那么我该去哪个部门反应怎么办呢
提问时间:2021-11-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好!无效,可以向劳动监察局投诉。
用户
公司让我连续上班7天,已经违法,也不让请假第七天我没去,请问这样是我的责任吗?该按旷工处理我吗
特邀律师
不是你的责任。
特邀律师
具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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