您好律师，我有一事想向您咨询，我是一名孕妇，是一名公务员，我通过正常审批手续出国旅游，后来在国外发生

您好律师，我有一事想向您咨询，我是一名孕妇，是一名公务员，我通过正常审批手续出国旅游，后来在国外发生意外无法按时回国，需要卧床保胎，我出具国外医生诊断证明请病假，可单位不看原由，要求我马上回国，否则开除我。他们开除我的原因就是违反规定滞留境外不归。可是我不是不归啊，是因为身体原因，可领导们根本不听。请问，他们这样做有法律依据吗？劳动法上说孕产妇只有严重违反单位劳动纪律才会被开除吗？可我有医生证明啊？请您帮帮我