我是长沙市某酒店一名部门经理，合同是明年到期。但是酒店方在未经任何正式书面文件通知已经把酒店转让。我
我是长沙市某酒店一名部门经理，合同是明年到期。但是酒店方在未经任何正式书面文件通知已经把酒店转让。我们的保险前一年都是空白，所有加班没有加班费，只是部门自己安排一比一补休。我想问一下酒店方是否属于违反劳动法，我们是否可以索取相应赔偿？谢谢！
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
这是违法的
特邀律师
可以协商赔偿
用户
但是酒店方解释，别人接手酒店后所有员工打包过去，工资岗位都不变。
特邀律师
所以酒店不同意赔偿？
没有更多数据了～
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