为什么劳动法规定最低工资要包含个人缴纳的社保？
劳动法规定的最低工资里面为什么要包含个人缴纳的社会部分。个人缴纳的都是个人自己用工资支付的
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
用户
劳动法规定的最低工资是不是最低社平工资标准
特邀律师
你好，这是法律规定，你的工资需要缴纳社保的个人部分
特邀律师
最低工资就是最低工资，与社平工资没有关系
用户
劳动法规定的最低工资是多少呢
特邀律师
最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
特邀律师
每个地方的最低工资标准不同
特邀律师
你是哪个地方？
用户
重庆
用户
是在学校做后勤工作的 重庆这边最低工资是多少
特邀律师
哪个区？有1500元和1400元两个标准
用户
南岸区。他们社保是在渝中区买的 工作地点是南岸区
特邀律师
1500元
特邀律师
两个地方都是1500元
用户
这是哪一年的标准
特邀律师
2017年的标准，今年的标准还没出来
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司未依法足额缴纳社保，仅缴纳市最低社保缴纳基数，且五险缴纳
- 我到劳动监察大队投诉公司未缴纳社保，劳动监察大队的人说是按最
- 用人单位给劳动者缴纳社会保险是法定义务，为什么还有那么多用人
- 律师，你好！我先跟你说一下我的情况，我在一家公司工作七年了，
- 劳动合同中规定个人所得税和社保由员工个人向相关机构缴纳是什么
- 职工最低工资是否必须达到当地最低社平工资？——劳动法规定解析
- 是不是所有企业都要为劳动者缴纳社会保险，有没有不用缴纳的特殊
- 要求公司补纳社保通知可以这样写吗？有哪里需要修改？？？本人林
- 工厂几个月才发一次工资，不叫社保。社保内是不是包含个人所得税
- 公司规定，需要公司帮忙缴纳医社保的话工资为2900，医社保从