公司老董无缘无故克扣员工基本工资，而且还会继续扣，合同上没有克扣工资一项。请问一下，这算不上违反劳动
公司老董无缘无故克扣员工基本工资，而且还会继续扣，合同上没有克扣工资一项。请问一下，这算不上违反劳动法
提问时间：2021-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
违反劳动法及时提起劳动仲裁。
用户
请问，实习生克扣工资，是不是也违反劳动法规定
特邀律师
是的。
没有更多数据了～
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