在公司做4年，本月23日被迫写离职，26日老板结算工资。工资3000每月，这月实际工作日上班17天周

在公司做4年，本月23日被迫写离职，26日老板结算工资。工资3000每月，这月实际工作日上班17天周六上班3天，公司算下来工资1338元包括20天伙食补帖160元，这个合理吗？被迫离职原因跟公司商量把之前末缴社保补上，今后按实际工资缴社保，公司不愿意让我自动离职，咨询过后没写，第二天老板说辞退我给一月补偿(有录音的)问他一月结论哪来的，说是公司规定，我就说工作4年补一月的公司规定可以凌驾在劳动法之上，让他咨询好了再说，他们问了律师知道要补我4个月又说不辞退我，让我继续上班，在我座位后面左右各装一个探头，我们没有年休假，周六上班也没加班费(这个证据充足)，请问我现在具体应该怎么维权？把握大吗？