哺乳期被辞退最初是公司向降薪多次交涉一直没谈妥最后一天被按了一个虚报产假的罪名但是产假申请审

哺乳期被辞退最初是公司向降薪多次交涉一直没谈妥最后一天被按了一个虚报产假的罪名但是产假申请审批和人事领导都有过说明因此想申请劳动仲裁补偿自己。这之中降薪调岗一直到最后被找理由开除全部有通话录音或者聊天记录，请问这样仲裁赢得概率大吗

提问时间：2022-01-11

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特邀律师

可以的

用户

请问可以要求公司支付我到哺乳期结束的工资及社保公积金吗有法律条文支撑吗

特邀律师

这个不能

没有更多数据了～

哺乳期被辞退 最初是公司向降薪 多次交涉一直没谈妥 最后一天被按了一个虚报产假的罪名 但是产假申请审