北京公司因为疫情期间让有项目的员工上班而要求没项目的员工在家填事假，这个事情我觉得不合理，所以我没项
北京公司因为疫情期间让有项目的员工上班而要求没项目的员工在家填事假，这个事情我觉得不合理，所以我没项目也来公司上班了，现在公司又要我出差，我也没同意，那公司如果以我不出差为理由，说我不服从公司安排而开除我，这样合理合法么，我能得到赔偿么？
提问时间：2021-06-30
律师与用户的交流
特邀律师
你拿着公司开除通知书去劳动仲裁
用户
那请问胜率有多大呢？
用户
就是我们得到赔偿的胜率
特邀律师
还是有一定的胜诉率 的
特邀律师
因为你这边不去出差 不属于严重违反劳动纪律
特邀律师
他们以此为由开除 有待仲裁认定
用户
好的 谢谢
特邀律师
客气
没有更多数据了～
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