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劳动纠纷
您好 我在自如担任业务经理 工作无任何过失 于2021年4月28日被突然电话告知5月要降职降薪 成为
您好 我在自如担任业务经理 工作无任何过失 于2021年4月28日被突然电话告知5月要降职降薪 成为普通管家 我的直属上级打电话告诉我 没有任何原因 因资历问题给老经理让位置 划走我负责的区域和人员 我不同意 5月强制执行 请问该如何维权呢
提问时间:2022-03-06
律师与用户的交流
特邀律师
属于劳动争议,可以申请劳动仲裁
用户
需要收集哪些证据呢 我看到上海2018年有类似诉讼被驳回 自如公司的法务很厉害 下面沟通不留字面证据 而且不同意就全面架空 逼迫离职
特邀律师
提供劳动合同,别的不说,只要是降薪,那就是劳动争议
没有更多数据了~
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