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公司员工被拘留，对方要20万和解费，能否起诉对方公司寻衅滋事？

您好，我弟弟的公司主管与客户（有夫之妇）有不清不楚的关系，人家老公带了一个人去公司闹事，把主管打了，然后他们公司两个老总也动手参与了打架，并指示我弟在内的三个员工一起动了手，造成对方轻伤一级，现在对方的两个人和我弟在内的三个员工被关在拘留所，已经9天了，现在需要和解书才能放人，对方要20万和解费，公司不想出钱。还想起诉对方去他们公司寻衅滋事，说他们公司员工是防卫过当，这个起诉名义合理吗？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

这不合理，参与打架是故意伤害。如果是寻衅滋事也是公安机关处理的，这个不能民事诉讼。如果有老板指示证据，那民事赔偿有单位承担

特邀律师

防卫过当一样负责任，只是量刑是要考虑此节

用户

如果和解，是不是员工最多拘留15天就没事了，其他的赔偿由公司承担？如果公司执意起诉，后面三个员工还要被抓回去嘛？这件事情中谁负主要责任？

特邀律师

和解，也是量刑情节，不是简单的行政拘留那么简单。只不过这可以取保候审。如果取保候审违法取保规定，那会抓回去。这件事民事责任是公司的领导。刑事责任那是个人责任

用户

现在他们主要的领导没有被拘留，被拘留的三个员工家父母都不知道这个事情，他们公司在全权处理这个事情，有没有让三个员工背锅的可能性？

特邀律师

有那个可能性的

特邀律师

但这样公司或者主管也太不对了

用户

我们家人现在要怎么做才可以让我弟弟最周全，去派出所可以了解到具体他们公司怎么处理的吗？

特邀律师

可以，要知道情况嘛

用户

这种情况会留案底吗？对以后的生活工作有没有影响？

特邀律师

要处罚就有案底

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