公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。员工会有什么赔偿？员工需要准备什么资料去
公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。员工会有什么赔偿？员工需要准备什么资料去劳工局告公司
提问时间：2022-06-30
律师与用户的交流
特邀律师
员工可以主张双倍工资和双倍解除劳动合同补偿金
特邀律师
准备证据和申请书，申请劳动仲裁
用户
公司因经济问题提出降薪要求，如员工不服从则辞退。员工应如何处理
特邀律师
要求支付相关的赔偿金
没有更多数据了～
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